󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁤󠁦󠁴󠁺󠁦󠁦󠀯󠁰󠁧󠁦󠁴󠁹󠁰󠁵󠁴󠁟󠀲󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀵󠁲󠁓󠁱󠀶󠁉󠀲󠁓󠀵󠀶󠁹󠁳󠀵󠁌󠁩󠁁󠀵󠁙󠁱󠁰󠀵󠀵󠁃󠁇󠁿    广撒网，多培养，说不定里面就能出几个好苗子。这叫人海战术。

    这不就是大公司里，人力资源部“校招组”和“社招组”的日常撕逼吗？

    一个要保证人才质量，一个要保证招聘数量和多样性，谁也说服不了谁。

    陈凡端起茶杯，吹了吹热气，慢悠悠地喝了一口，才用一种看透了一切的平淡语气开口道：“你们……就为这个吵？”

    就为这个吵？

    这平平淡淡的一句话，落在元始和通天耳中，却不亚于混沌神雷炸响！

    他们争论了无数元会，甚至为此不惜兄弟反目的大道之争，在前辈眼中，竟然只是“小事一桩”？

    两人脸上瞬间火辣辣的，羞愧得无地自容。

    是啊，他们的格局，太小了！

    他们还在为“道”的表象而争执，而前辈，早已洞悉了“道”的本质！

    陈凡看着他俩那副羞愧的样子，还以为是自己话说重了，连忙找补道：“我的意思是，这事儿吧，其实……不矛盾。”

    不矛盾？

    元始和通天猛地抬头，眼中充满了疑惑和渴望。

    顺天和截天，怎么可能不矛盾？

    陈凡放下了茶杯，十指交叉放在桌上，摆出了当年给实习生开会培训时的姿态。

    “这么跟你们说吧。一个成熟的、有远大前景的组织，不能只有一种声音，也不能只有一种人才策略。”

    他指了指元始：“你这个‘󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁤󠁦󠁴󠁺󠁦󠁦󠀯󠁰󠁧󠁦󠁴󠁹󠁰󠁵󠁴󠁟󠀲󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀵󠁲󠁓󠁱󠀶󠁉󠀲󠁓󠀵󠀶󠁹󠁳󠀵󠁌󠁩