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    除了技术培训，我们还安排了管理培训。

    有管理经验的班组长、车间主任，可以参加企业管理培训，结业后可以到新企业担任管理职务。

    转型不是从头再来，是能力的升级，是价值的提升。”

    这󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁰󠁧󠁰󠁤󠁰󠁴󠀯󠁹󠁬󠁬󠁦󠁰󠁵󠁹󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀵󠁚󠁃󠁎󠀵󠁌󠁭󠁊󠀷󠀷󠁹󠁡󠀵󠀵󠁹󠁂󠀵󠁰󠁹󠁎󠀷󠀷󠁹󠁦󠀵󠁙󠀭󠁱󠀵󠁰󠁩󠁶󠀵󠁢󠁹󠁁󠀵󠁢󠁇󠁁󠀶󠁉󠁃󠁍󠀵󠁢󠁥󠁹󠀷󠀷󠁹󠁂󠁿话说到了很多老工人的心坎里。

    他们担心的不仅是技术，还有面子，还有多年积累的经验不被认可。

    “另外，”

    “市里正在制定政策，对工龄满二十年的老工人，转岗后待遇从优。

    对家庭特别困难的，还有专项帮扶。

    总之，转型路上，不让一个人掉队。”

    工人们脸上的疑虑渐渐消散，取而代之的是一种混合着希望和勇气的神情。

    大巴车来了，五十名工人依次上车。

    李达康和梦见绾站在车门口，和每个人握手。

    “好好学，林城需要你们这样的技术工人。”

    “学成回来，建设新林城。”
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