󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁰󠁧󠁴󠁰󠁰󠁦󠀯󠁵󠁬󠁴󠁺󠁦󠁦󠁮󠀮󠁳󠁨󠁴󠁭󠁬󠁼󠀶󠁌󠁗󠁍󠀵󠀵󠀭󠁺󠀵󠁌󠁭󠁌󠀵󠁯󠀲󠁨󠀵󠁲󠁹󠁐󠀵󠀴󠀶󠁌󠁿    在任何公司，重要的人事任命都是有一定讲究的。

    就好比说魏阳的总裁助理一职。

    从名义上来说，他跟林琳的另外两位助理，姚之璇、郑子豪是同一级别的，但实际上却大有区别。

    区别就在于实管二字。

    在姚之璇那边，她虽然也是林琳的助理，协助林琳负责成品和珠宝镶嵌两大事业部的事务处理，但那两大事业部都有具体的负责人，并且他们都是直接向林琳汇报。

    因此，她是真正意义上的助理。

    而在魏阳这边，同样负责原石和玉石加工两大事业部，可原石事业部这边没有总经理不说，林琳还设定了一个额外的条件，那就是当她不在这边时，这两大事业部都直接向魏阳汇报。

    这样一来，魏阳名为助理，但真正的权限，比直接任命他担任原石事业部总经理还要大，已堪比公司直管原石和玉石加工两大事业部的副总裁。

    说句不好听一点的，假如魏阳真能帮林琳把销售部的问题解决，并且再继续在相玉方面给林琳带来惊喜，那她再把他升为公司副总裁又何妨？

    说他资历浅？

    可是别忘了，她自己也是大学毕业就接管了原石事业部，一年多后又升为了公司总裁。

    在民营企业，尤其是在翡翠这一行，是不那么讲究排资论辈的，更多的是看实实在在的本事。

    因此，关于魏阳的这一任命，在整个维恩都极其重要。

    既然如此，那这一任命需不需要提前知只会他所管的下属？

    从尊重的角度来说，当然有必要。

    这就是林琳为啥没有直接发任命书，而是提前过来知会徐海胜一声的原因。

   &󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁴󠁥󠁳󠀭󠁺󠁨󠁡󠁯󠁤󠁵󠁪󠁩󠀮󠁣󠁮󠀯󠁳󠁨󠁯󠁷󠀯󠁰󠁧󠁴󠁰󠁰󠁦󠀯󠁵󠁬